从总体来看，事业单元和公务员之间的差距还是很是显着的。公务员属于国家干部身份，使用的是行政体例，掌握着治理和执法的权利，干得好还能当向导；而现在的事业单元以服务性机构为主，好比学校、医院、文化馆等岗位，使用的是事业体例，职级和职称也只是和收入有关，并没有实质性权利。

县直事业单元和公务员虽然同属体制内，岗位的稳定性肯定是毋庸置疑的。但实际上，今后次事业单元革新来看，大批事业单元面临合并、转岗，而公务员并没有大规模的革新，从稳定性来看，公务员岗位要比事业单元岗更稳定。薪资的差距并不是很大，主要体现在待遇方面。

大部门地域公务员的待遇要比事业单元多，有些地域还划定，某项特殊的待遇只能公务员享受，事业体例不能享受。但事业单元被分为许多种，有全额事业编有差额事业编，有治理岗也有专业技术岗，所以并不是绝对的，有些地域的事业单元要比公务员还好。

两者的生长偏向更没有可比性，公务员可以通过 “职级并行” 升职，而事业单元永远是工人身份，说不定到退休的时候可以熬到高级工职称。一个是县直事业单元的科长，一个是学校的校长，虽然属于同一个级别，但社会职位却完全不在一个高度。纵然考上了事业体例，如果有时机的话，还可以向公务员过渡；而考上了公务员，如果你去事业单元事情，想再回来基本上不行能了。

事业人员到公务员单元事情，这叫升职；公务员到事业单元事情，这叫降职，这就是事业编和行政编的差距。列位小同伴，如果有时机报考公务员，一定要优先选择公务员，如果没有上岸的时机，事业单元将是你最好的选择，只管和公务员比起来有些差距，但究竟是体制内岗位，比起私企岗位同样多了不少优势。

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