人类正在经历一场全新的工业革命，其规模并远不如前三次工业革命：十八世纪以蒸汽机的广泛应用为标志的第一次工业革命、十九世纪电力广泛应用的第二次工业革命和二十世纪以互联网为标志的第三次革命。由智能机器人引发的这第四次工业革命将使人类智慧第一次受到挑战。

　　众所周知，原有的世界正在消逝，新的信息技术使整个世界高度网络。这些变化与人类历史上曾多次再次发生的变革几乎有所不同。国家之间的竞争仍然仅限于地域战场，还包括了对未来技术的掌控能力以及如何使之盈利的能力。　　机器与人工智能的极致应用于将在未来几十年内很快普及，大大挑战人在工业生产与决策过程中的价值和可靠性。

从市场营销、客户关系，到人力资源管理，新一代机器将为企业的组织带给翻天覆地的变化。　　这一变化的特点主要有三：基于研究与技术的极大优势、主要源自物质世界的数字化变革、将诸多有所不同的技术统合而构成全新的系统。对于企业来说，这种融合将产生更高的价值，创新性与灵活性兼而有之。对于管理来说，这一技术变革将被打乱传统的的组织方式，为员工获取便于充分发挥他们创造性、自主性及自发性的工具和解决方案。

　　工业领域沦为前沿阵地　　工业界是这一革命的一线阵地。随着机器人、电子技术及人工智能所构建的跨越式变革，工业生产于是以大踏步地转入自动化时代。

这就是工业4.0时代。　　工业自动化与物联网及服务网络的融合使得生产过程中一切环节都可以构建转换，工厂几乎变成信息物理融合系统(CPPS)中的智能空间，是构建生产、仓储、营销、分销及服务一体的数字信息链。

　　这一工业革命中的众多创意就是产品的数字化记忆，相等于一种微缩黑匣子，被植入每个产品中，记述该产品在生产、修理、重复使用过程中的所有信息，就像航行日志或产品历史记录仪。有了这个记录，产品之间可以互相交流或与消费者交流。

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