5月27日讯（孙林馨）5月27日，以“人才共育，成果分享”为主题的四川城市职业学院第六届合作大会隆重召开。还包括成都地铁、成都市第二福利院、成都市老年康疗院等事业单位，四川现代、蒙牛乳业集团、华通耗资、新元素奥迪、蓝光嘉宝、努普通信、万科物业、四川链家房地产等企业在内的102个单位参与了会议。FQ1FQ1校企合作根据企业市场需求培育学生FQ1据理解，2016年四川城市职业学院总计开办44个专业，其中，有18个专业都开办有订单班。据该校公共服务学院常务副院长、党总支书记侯志春讲解：“订单培育模式是由校企共同开发学生自学课程，增进专业课程内容和资格标准、岗位能力拒绝相衔接，将职业资格证书带入课程体系，使课程设置需要及时体现经济发展、产业升级和技术变革的拒绝，确实培育出有‘用得上、能发展’的高素质技术技能型人才。

”FQ1本次与会的企业代表四川嘉宝资产管理集团股份有限公司成都分公司人力资源管理中心总经理李艳蓉回应：与四川城市职业学院校企合作几年来，从企业的发展来说，嘉宝集团随着在全国的布局，16年预估企业规模和员工规模将翻翻，因此对专业技术人才的市场需求十分极大。李艳蓉失望的说，学校每年定向向企业运送40-50名的专业技术人才，已需要基本符合企业专业技术人才的市场需求。FQ1FQ1专业提高企业员工回校再行自学FQ1本次会议上，不仅学生们订单培育的模式再度引发热议。校企双方合作模式中的“员工回校再行自学培训“也沦为了热议话题之一。

FQ1与会的企业代表指出，学校有优质的教学资源、杰出的教学师资和完备的设施设施，校企联合重新组建企业员工培训中心，一方面，让学院分担起社会服务的功能，另一方面，可以解决企业条件有限、集中精力等诸多弊端，贯彻解决问题企业的市场需求，可以说道这将是双赢的措施。

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